Tuparit ja läheiskahvit – kuinka tukea nuoren uutta arkea sijaishuollossa?

Sijoituksen alkuvaihe on ratkaiseva sen kannalta, pysyvätkö nuoren tärkeät ihmiset mukana hänen elämässään. Miten Tuparit ja läheiskahvit -työtapa auttaisi sijaishuollon aikaisten ihmissuhteiden pysyvyydessä? Blogin kirjoittaja on projektipäällikkö SOINTU-hankkeessa, joka kehittää perheiden ja läheisten osallisuutta lastensuojelun siirtymissä Kymenlaaksossa.

Sijoitus on riski ja mahdollisuus nuoren läheissuhteille 

Sijaishuoltoon siirtyminen on nuorelle aina suuri elämänmuutos, kun arki, ympäristö ja aikuiset vaihtuvat kerralla. Sijaishuoltoon siirtyvillä lapsilla ja nuorilla on todellinen riski vieraantua perheestään, sukulaisistaan ja ystävistään. Selvittävinä tekijöinä tässä voidaan tunnistaa esimerkiksi fyysisen välimatkan tuomat haasteet, sijaishuollossa huomion kiinnittyminen arjen käynnistämiseen uudessa paikassa sekä läheisten epävarmuus siitä, kuinka sijaishuoltoon voi pitää yhteyttä. SOINTU-hankkeen kehittämistyössä tuli näkyväksi suuri vaihtelu sen suhteen, kuinka läheiset otetaan osaksi sijaishuollon arkea ja nuoren sosiaalista tukiverkkoa. 

Juuri sijoituksen alkuvaihe on ratkaiseva sen kannalta, pysyvätkö nuoren tärkeät ihmiset mukana hänen elämässään sijaishuollon aikana.

SOINTU-hankkeessa tähän haasteeseen kehitettiin yksinkertainen, arkeen helposti istuva työtapa: Tuparit ja läheiskahvit. Työtavalla halutaan varmistua siitä, että sijaishuolto tulee myös läheisille tutuksi ja he voivat olla sijoituksesta huolimatta osana nuoren elämää.

Tuparit ja läheiskahvit -työtapa kutsuu mukaan erityisesti nuorelle tärkeät ihmissuhteet, jolloin mahdollisuus korjata myös katkenneita suhteita mahdollistuu.  

Tuparit ja läheiskahvit kytkeytyy sijoituksen alkuvaiheeseen, mutta sitä voidaan toteuttaa koko sijaishuollon ajan 

Tuparit ja läheiskahvit -työtapa on suunniteltu pidempiaikaista asumista tarjoavaan sijaishuoltoyksikköön. Kun nuori on ehtinyt asettua uuteen paikkaan noin viikon ajan, omaohjaaja varaa ajan keskustelulle, jossa nuorelle kerrotaan Tuparit ja läheiskahvit -työtavasta. Nuori saa itse nimetä ne henkilöt, jotka hän haluaa kutsua tutustumaan sijaishuoltoyksikköön.

Kutsuminen suunnitellaan yhdessä nuoren kanssa hänen toivomallaan tavalla, ja tavoitteena on järjestää tapaaminen kuukauden sisällä sijoituksen alkamisesta. Läheisiä voidaan kutsua mukaan myös myöhemmissä vaiheissa esimerkiksi läheiskahvien muodossa. 

Kutsu, joka viestii osallisuutta ja arvostusta 

Pieneltä kuulostava kutsu voi merkitä läheisille paljon. Eräs äiti kuvasi kokemustaan näin:

“Minulle tuli vanhempana turvallinen olo, kun sijaishuoltopaikka kutsui heti kylään ja esitteli tiloja ja toimintaa.” – äiti

Kutsu viestii läheisille, että he eivät jää ulkopuolelle, ja nuorelle, että hänen ihmissuhteensa ovat arvokkaita myös sijaishuollon aikana. Läheiset voivat auttaa työntekijöitä ymmärtämään nuorta, hänen historiaansa ja vahvuuksiaan tavalla, joka ei välity asiakirjoista. Samalla työtapa voi lieventää nuoren kokemusta hylätyksi tulemisesta, joka sijoitustilanteessa on usein vahvasti läsnä. 

Miksi juuri alkuvaiheessa kannattaa toimia? 

Kehittämistyössä nousi vahvasti esiin havainto siitä, että jos läheisiä ei saada mukaan heti sijaishuollon alkuvaiheessa, myöhemmin se on huomattavasti vaikeampaa. Sijaishuoltoon liittyy edelleen häpeää niin nuorelle kuin läheisillekin.

Kun sijaishuoltopaikka kutsuu aktiivisesti kylään, kynnys madaltuu ja paikka muuttuu konkreettiseksi, inhimilliseksi ympäristöksi.

Työtapa haastaa myös työntekijöitä pohtimaan omaa ajatteluaan: keitä nuoren elämässä pidetään tärkeinä ja tuetaanko näitä suhteita vai rajaammeko niitä epävarmuuden vuoksi. 

Tuparit ja läheiskahvit – yksinkertainen idea, joka on helppo ottaa käyttöön 

Tuparit ja läheiskahvit -työtapa ei vaadi lisäresursseja, uusia järjestelmiä tai monimutkaista suunnittelua. Ne perustuvat yksinkertaiseen ajatukseen, joka on helppo ottaa käyttöön arjessa: sijaishuoltopaikka ei ole vain nuoren uusi arkiympäristö, vaan myös koti, johon hänen tärkeät ihmisensä ovat tervetulleita.

Joskus yksi kutsu kahville voi olla ratkaiseva teko siinä, ettei nuori koe jäävänsä yksin. 

Kirjoittaja

Hanna Savolainen, projektipäällikkö, SOINTU – yhteiskehittämällä perheet osallisiksi lastensuojelun siirtymiin -hanke 

SOINTU-hankkeen sivut (xamk.fi)

Toinen sijaishuoltoon liittyvä Turvaverkkoja nuorten tulevaisuuteen -ohjelmakaudella kehitetty innovaatio on Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli, joka löytyy Innokylästä. Hyvä tulo lastensuojelun sijaishuoltoon | Innokylä

SOILA, Sosiaaliset innovaatiot lastensuojelussa -koordinaatiohanke on Euroopan sosiaalirahaston pluskauden osarahoittama. SOILA tukee Turvaverkkoja nuorten tulevaisuuteen -aluehankkeita. Lue lisää SOILA – Sosiaaliset innovaatiot lastensuojelussa -koordinaatiohanke | lskl.fi ja thl.fi/soila